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Canopy

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¿Qué es Canopy?

Canopy es una plataforma de inteligencia artificial diseñada para ayudarte a practicar y perfeccionar tus habilidades de entrevista. Ofrece simulaciones de alta fidelidad con entrevistadores virtuales, retroalimentación instantánea y personalizada, y un extenso banco de preguntas para puestos técnicos, de RR. HH. y perfiles no técnicos. Gracias a su enfoque conversacional y su compromiso con la privacidad, Canopy recrea entornos reales de entrevista para que te sientas preparado y confiado en cada paso del proceso.

Características destacadas

✅ Simulaciones de entrevistas realistas con IA conversacional.
✅ Retroalimentación instantánea y recomendaciones personalizadas.
✅ Amplio catálogo de preguntas para roles técnicos, de RR. HH. y no técnicos.
✅ Plataforma segura que respeta la privacidad del usuario.
✅ Panel de administración y métricas avanzadas para instituciones.

¿Para quién es Canopy?

🔹 Candidatos en búsqueda de empleo que desean practicar entrevistas.
🔹 Estudiantes que quieren mejorar su fluidez y confianza al responder.
🔹 Profesionales de recursos humanos que capacitan y evalúan talento.
🔹 Instituciones educativas que necesitan herramientas de preparación en masa.

Planes y precios

📌 Plan gratuito (estudiantes): entrevistas y revisiones de IA ilimitadas.
📌 Plan Starter: 3 entrevistas y 3 revisiones de IA al mes.
📌 Plan institucional personalizado: entrevistas y revisiones ilimitadas, soporte 24/7, panel de administración y colaboración con asesores.
Nota : Los precios están sujetos a cambios. Consulta siempre la información actualizada directamente en el sitio oficial de Canopy.

Más información

Descubre tutoriales, guías y recursos en el sitio web oficial de Canopy. La plataforma es accesible desde navegador web y cuenta con documentación detallada para sacar el máximo provecho a cada simulación.

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Casos de uso

💡 Practicar respuestas para entrevistas de trabajo antes de postular.
💡 Ensayar habilidades técnicas y resolver preguntas específicas del sector.
💡 Fortalecer la confianza y la comunicación de estudiantes en contextos formales.
💡 Capacitar a equipos de RR. HH. en técnicas de entrevista y evaluación.
💡 Medir el progreso mediante análisis de desempeño y métricas personalizadas.
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