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Intrvuz

CATEGORÍA

Asistente de IA

PRECIO

Pago

PRECIO

Desde $29

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¿Qué ofrece?

Intrvuz es la primera plataforma de entrevistadores virtuales con inteligencia artificial de la India, diseñada para optimizar cada fase del reclutamiento. Combina bots de entrevista 24/7, flujos de trabajo automatizados y evaluaciones basadas en habilidades, garantizando procesos rápidos, imparciales y personalizados. Gracias a su integración por API, permite a empresas, agencias y centros educativos gestionar selección, pruebas psicométricas y análisis de tendencias de talento en un solo entorno seguro y escalable.

Qué puede hacer

✅ Entrevistas virtuales 24/7 con bots de IA que simulan interacciones reales.
✅ Flujos de trabajo de reclutamiento automatizados para acelerar la preselección.
✅ Evaluación independiente de habilidades para reducir sesgos, sin necesidad de conocimientos lingüísticos.
✅ Soporte multilingüe que facilita entrevistas en varios idiomas.
✅ Integración por API con sistemas de RR. HH. y ATS para un proceso fluido.
✅ Informes analíticos de tendencias de habilidades y desempeño de candidatos.
✅ Descripciones de puesto personalizadas y evaluaciones psicométricas integradas.

Perfil del usuario recomendado

🔹 Empresas que buscan agilizar y profesionalizar su proceso de contratación.
🔹 Agencias de empleo que preparan a candidatos para plazas específicas.
🔹 Universidades e instituciones que ofrecen orientación en preparación para entrevistas.
🔹 Equipos de RR. HH. interesados en datos objetivos para la toma de decisiones.

Planes y Coste de la herramienta

📌 Plan Inicial: $29/mes – Ideal para pymes y startups.
📌 Plan de Crecimiento: $99/mes – Para organizaciones en expansión y con necesidades avanzadas.
📌 Plan Profesional: $299/mes – Diseñado para grandes corporaciones y consultoras de RR. HH.
Nota : Los precios están sujetos a cambios. Consulta siempre la información actualizada directamente en el sitio oficial de Intrvuz.

Formas de usar la herramnienta

💡 Automatizar la preselección de candidatos en procesos corporativos intensivos.
💡 Preparar a estudiantes y recién graduados en simulacros de entrevista personalizados.
💡 Mejorar la imparcialidad de evaluaciones en agencias de reclutamiento.
💡 ⚙️ Integrar flujos de entrevistas en plataformas de contratación mediante API.
💡 Analizar tendencias de competencias para diseñar planes de formación interna.